[+发行]“招聘违规行为”轩然大波......钞票车间加热

作者:籍昶骜

<p>银行业招聘工作正在升温</p><p>首先是金融监管局破产丑闻的结果</p><p>法医检验FSS上个月26日一,人们,让我们yicheop招聘违规釜山,光州的背景下,大邱银行5银行检察官沉生荣参议员(每定义)是一个银行提出了具体的大学的面试成绩,从申请,包括首尔国立大学我发布了这个材料</p><p>花工会召开第二届汉城明洞总部大楼前的新闻发布会,并在招聘违规行为代表执行的道歉</p><p>国民银行表示,“对招聘有争议的员工是按照正常的标准和程序招募的,”他说</p><p>哈纳银行还指出,“通过某一大学毕业,没有操纵面试成绩</p><p>”然后choeheungsik FSS章钉说,“央行采取不当行为的测试结果是准确的</p><p>”在第四之一,FSS测试结果,一些人设法让银行优先雇用名单流入</p><p> Hana Bank的名单有55人,据说其中有6人已经通过</p><p>国民银行的名单是20,已知所有人都通过文件筛选</p><p>韩亚金融集团和KB金融jeokpye封闭式共同奋斗总部联盟理事会大胆地要求韩亚金融董事长金的辞职,郑某 - 大每一个hamyoungju银行家,yunjonggyu KB金融集团董事长</p><p>青年党,我们的未来成员有一天下午在钟路区,首尔政府尔前的新闻发布会上,建立公共机构,私营金融机构和谴责招聘违规比重由去年的金融机构,银行,工会之间的冲突在通过腐败案发生后加剧出逃一个方面</p><p>去年,金融当局质疑金融控股公司首席执行官的恢复过程</p><p>上个月,金融监管局呼吁Hana Financial在招聘测试后推迟任命主席</p><p> KB工会都反对他连任主席云和竖立daeripgak一个财政联盟,提前三月的股东大会正在对金连续三届竞选的最后一个</p><p>如果您发现有关CEO参与了在这种情况下招聘贪污情况下,进一步下台的压力,被阉割的意见</p><p>一位银行官员说:“银行没有问题,金融当局也有问题</p><p> Lee,....